中央定调，延退实施，2028年和2032年退休，养老金领取条件有差异
中央定调，延迟退休实施，2028年退休和2032年退休，养老金领取条件有差异随着2025年延迟退休的实施，给退休人员带来的变化，可能就是养老金领取条件跟以前有所不同了，比如2028年和2032年退休，都需要满足什么样的条件呢？有什么差异？我们来解读一下。
首先我们要知道，养老金领取条件有两个，一个是达到法定退休年龄，一个是缴满最低养老保险年限，我们以男性为例，在2025年以前，只要达到60岁且缴满15年养老保险，就可以办理退休手续，而从今年开始，这两个条件都将面临一定变化。
按照延迟退休时间表，假设一位男性在2028年退休的话，他的出生年月为1967年5月至1968年2月出生，法定退休年龄为60岁8个月至60岁10个月。
如果他是在2032年退休的话，对应的出生年月为1970年8月至1971年4月出生，法定退休年龄为61岁5个月至61岁7个月。
显然，在法定退休年龄方面，2028年办理退休的人，与2032年办理退休的，就存在差异，后者要比前者最晚需要延迟11个月退休。
再来看看养老保险最低缴费年限要求方面存在的差异。根据提高最低缴费年限情况表，从2030年开始，养老保险最低缴费年限开始增加，且每过1年就会增加6个月，直至2039年，最低缴费年限从15年变成了20年。
从时间来看，2028年退休的，养老保险最低缴费年限还是15年，而在2032年退休的话，最低缴费年限就需要16年6个月，多了1年6个月。
具体来说，一位2028年6月份退休的男性，他的退休条件是达到60岁9个月且缴满15年的养老保险，而一位2032年6月退休的男性，他的退休条件则是61岁6个月且缴满16年6个月的养老保险。
当然，也有一个比较特殊的地方，那就是因为弹性退休办法实施了，个人可以通过弹性提前退休或者弹性延迟退休，让自己的退休年龄或者养老保险最低缴费年限要求有所改变。
还是以上述2032年6月退休的男性为例，他的法定退休年龄正常为61岁6个月，如果他选择弹性提前退休，最早可以在60岁退休，也就是提前到2031年退休，那么他的退休条件就是年满60岁且缴满16年的养老保险就可以了。
综上所述从2025年开始，延迟退休正式落地了，养老金领取条件也将有所变化，像2028年和2032年退休的，如果是男性的话，前者等于延长了8-10个月退休，后者等于延长了1年5个月至1年7个月退休，而在养老保险最低缴费年限方面，由于2030年是一个分水岭，对于2028年退休的，养老保险最低缴费年限还是15年，而对于在2032年退休的，养老保险最低缴费年限就需要16年6个月了，当然，个人也可以选择弹性提前退休或者弹性延迟退休，体现在法定退休年龄、养老保险最低缴费年限上也会有一定变化，具体要看个人情况了。
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